5G将为欧洲带来2100亿欧元收益

大鱼有个下属B君，是做数据产品的，你说他技术能力强吗，仅写过点SQL，但凡有重大项目，他都是第一选择，为什么呢?

因为其在数据、产品、分析、营销等领域都干过，具有综合的判断和决策能力，他给出的思路和方案，代表了很高的水平，这在大鱼的团队中绝无仅有。

企业的大多管理者也是这种类型吧，其对公司的业务、组织、机制和流程有着深入的理解，再有沟通、表达和逻辑等能力的加持，造就了各位管理者在企业内的独一无二性。

2、在实践中有价值
 

1、绝无仅有

这里的绝无仅有不仅包括单项技能，更多指多维技能的组合，比如做算法没有很好的数学基础其实是做不到顶尖的，如果说是写程序，你去看看Github排名前100的都是什么样的人?但多维技能组合可以让你在自己这个行业绝无仅有。

吴军以前算是顶尖的程序员了吧，Google的搜索引擎有他的影子，但他在硅谷来信中提出的五级工程师的理论中对自己的评定也就2.5级。现在他在干嘛?投资、写书和开专栏，吴军肯定是IT出身的人中最会写书和开专栏的人之一。

霍金的科学成就肯定不如杨振宁，但他对于世界的影响力更大，因为他是科学家里最会写书的人，比如时间简史，而拥有这项技能的科学家还真的不多。

在大多的企业，你的建模技术做到TOP25%也许就到天花板了，但如果沟通汇报能力能达到TOP10%，那就会有更大的影响力，能够做成更多的事。

我经常提醒员工注意职业素养的培养，无论是日报、月报、总结、汇报等等，都要像对待技术一样去认真学习和掌握。
 

翻开任何一本经济学的教材，都会看到物以稀为贵这条铁律。人才作为资源的一种，也是同样的道理。而稀缺性，换种说法也可以叫做不可替代性。一种资源越是稀缺，不可替代性就越强。

即使是在技术领域，极大多数情况下个人的核心竞争力也不是它独到的技术，前有阿里百万美金邀请技术天才加盟的新闻轰炸，后有华为给应届博士毕业生开的几百万年薪，但这些个案没有参考价值，跟普通人也没啥关系，对于大多数的我们来讲，往往是你的独特的个性知识经验组合成就了独特的你。

数据行业里拥挤着上百万聪明人，彼此之间真正的不同在哪里呢?

不在于你学的是什么技术，学得多深，IQ多少，而在于你身上有别人没有的独特的个性、背景、知识和经验的组合。如果是这种组合：
 

在区块链溯源的过程中，也有一些需要注意的点：其一，要确保只有认证过的企业才能具有信息编辑权限，其需要多方机构提供信任背书;其二，每个环节只有具有操作权限的员工才可以进行操作，这样做的目的是保障责任到人;其三，编辑过程需采用物联网设备进行记录，智能记录操作人员、操作时间、操作地点和环境信息等，保障数据的真实性;其四，已有记录不可修改，保障数据的安全性。

在此情况下，消费者在扫码过程中就可以看到整个信息链各个环节的真实信息，所有的环节也能责任到人，一旦出现问题就可以快速追责，也能反向促使人员各尽其责，食品的安全性更能得到保障。即便是遭受到了流感冲击，凭借着快速溯源，企业在不可抗力冲击下也能具有一定的抗争力了。

企业的管理者也可以利用责任到人的环节信息强化业务、员工的管理，完整清晰的供应链也将帮助企业对整个市场有更强的把控力，在市场竞争里占据主动权。

每个人对食品安全都高度重视，人们对于自己吃进去的食物中到底包含什么非常敏感。对食品安全的放心程度不仅仅关系到人们个人以及家人的身体健康，更关系到整个社会的稳定。区块链技术下的食品溯源体系将能够更好的服务于消费者、企业和政府;而食品企业也需着眼当下，布局未来。

（编辑：信阳站长网）

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